صفحه اصلي > برنامه راهبردی > برنامه استراتژیک ١ 
سه شنبه ٠٤ مهر ١٣٩٦
منوی اصلی
آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 4490
 بازدید امروز : 46
 کل بازدید : 170703
 بازدیدکنندگان آنلاين : 5
 زمان بازدید : 0/8110
ساعت

 

برنامه استراتژيک مرکز تحقيقات علوم بهداشتي در سال 1386

 

اعضاء كميته برنامه ريزي استراتژيك :

 دكترغلامحسين صدري                           رئيس

دكتر حسين محجوب                             عضو موسس

دكتر عبدالرحمن بهرامي                         عضو موسس

دكتر رستم گلمحمدي                           عضو موسس

دكتر عليرضا رحماني                             عضو موسس

دكتر محمدتقي صمدي                          عضو موسس

دكتر مجيد معتمدزاده                           عضو موسس

دكتر يداله حميدي                               مشاوره

 

 بيانيه رسالت :

Misson Statement  

 

مركز تحقيقات علوم بهداشتي مؤسسه اي دولتي است كه از سال 1387 تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي وخدمات بهداشتي درماني همدان فعاليت خود را آغاز نموده است . مركز به صورت محوري در زمينه مسائل بهداشتي و پيشگيري از بيماري فعاليت مي نمايد. مركز به منظور تحقيقات وپيشنهاد اقدامات ، مبتني بر يافته هادر جهت ارتقاء سلامت جامعه و نيازهاي جامعه ، انجام فعاليتهاي آموزشي جهت ترويج امر تحقيق را به عنوان بستر اجراي ماموريت اصلي خود قرار داده است.

ارتقاء سطح سلامت در جامعه ، كاهش بار بيماري در جامعه ، توليد وارتقاء دانش بهداشت به صورت روا و پايا در مراكز آموزشي و ارائه خدمات ، همچنين تعالي فرهنگ بهداشت و سلامت در جامعه ايراني از اهداف اصلي اين مركز مي باشد.

روح حاكم بر فعاليتهاي مركز بر محور نهادينه كردن همدلي ، دانش پروري ، تربيت پژوهشگركارآمد ، شايسته سالاري ، مشتري مداري ، رعايت اصول اخلاق در پژوهش پزشكي ، حفظ كرامت و حقوق انساني به ويژه اقشار نيازمند و محروم جامعه مي باشد.

 

دريافت كنندگان خدمات و ذينفعان :

-        جامعه و مردم

-         دانشگاه هاي علوم پزشكي

-         دانشكده هاي بهداشت

-         ساير مراكز تحقيقاتي مرتبط با سلامت

-         جامعه پزشكي و بهداشتي ( متخصصين ، كارشناسان ، تكنسين ها و دانشجويان و...)

-         سازمان هاي منطقه اي و بين المللي ( WHO و... )

-         وزارت بهداشت

-         پرسنل مركز

-         ساير كشورها

 

نيازها:

-         ايجاد فضاي مناسب فيزيكي

-         استخدام و بكارگيري پژوهشگران تمام وقت

-         بكارگيري كادر اداري و خدماتي

-         آموزش كارگاهي در زمينه روش تحقيق

-         تدوين استانداردهاي بومي در زمينه مسائل بهداشتي

-         تدوين پروتكل هاي پيشگيري وارتقاء سطح بهداشت

-         ارزيابي ميزان عملي شدن برنامه ها

-         نياز به آموزش عمومي جامعه

 

 

ماموريت ها :

-         فعاليت اختصاصي در زمينه بهداشت محيط

-         فعاليت اختصاصي در زمينه بهداشت حرفه اي

-         فعاليت اختصاصي در زمينه اپيدميولوژي و آمار حياتي

-         فعاليت اختصاصي در زمينه آموزش بهداشت

-         فعاليت اختصاصي در زمينه مديريت خدمات بهداشتي

-         فعاليت اختصاصي در زمينه ارگونومي و ايمني كار

 

اهداف :

-         ارتقاء سطح كيفي خدمات بهداشتي

-         توليد و ارتقاء دانش بهداشتي روا و پايا در جوامع دانشگاهي

-         تعالي فرهنگ بهداشتي وسلامت در جامعه ايران

 

ارزش ها :

-         مشتري مداري

-         نهادينه كردن دانش پروري

-         عدالت در دسترسي به خدمات

-         تربيت نيروهاي متخصص پژوهشگر و كارامد

-         رعايت اصول اخلاق در پژوهش

-         رعايت اصول اخلاق در پزشكي

-         حفظ كرامت و حقوق انساني به ويژه در خصوص اقشار محرم جامعه

 

 

نقاط قوت Strengths

رديف

قوت ها

S1

وضعيت مناسب نيروي انساني متخصص از نظر كيفي

S2

ارزش گذاري به نيروي انساني

S3

موقعيت جغرافيايي

S4

ارتباطات نزديك و موثر مركز با ساير مراكز

S5

حضور متخصصين در انجمن هاي علمي

S6

وضعيت مناسب پشتيباني ( دانشكده و دانشگاه )

S7

مجوز اصولي

S8

وجود دوره هاي تحصيلات تكميلي

S9

وابستگي به دانشگاه

S10

وضعيت مناسب استفاده از تجهيزات

S11

دسترسي كافي دانشجو به استاد

S12

برخورداري از فرهنگ كارگروهي

S13

ارتباط مناسب دروني مركز

 

 

 

نقاط ضعف Weaknesses

رديف

ضعف ها

W1

كمبود اطلاعات و مطالعات همه گير شناسي

W2

وضعيت نامناسب نيروي انساني متخصص از نظر كمي

W3

دسترسي ناكافي به منابع اطلاعاتي

W4

نبود رديف بودجه اي مستقل

W5

وضعيت نامناسب امور مالي مركز

W6

نبود توجه كافي به مديريت كيفيت

W7

وضعيت نامناسب نيروي انساني خدماتي و اداري

W8

تعدد وظايف هيات علمي

W9

قطعي نبودن مجوز تاسيس

W10

نداشتن آزمايشگاه هاي مستقل

 

 

 

فرصتها Opportunities  

رديف

فرصتها

O1

نگرش مثبت به جايگاه پژوهش مركز

O2

قطب مركز تحقيقات علوم بهداشتي غرب كشور

O3

روابط مناسب اعضاء با صنعت

O4

روابط مناسب با سازمان هاي ذينفع

O5

مجوز اصولي ايجاد مركز

O6

وجود مشكلات بهداشتي در منطقه

O7

ارتباط مناسب با انجمن هاي علمي و بردهاي تخصصي

O8

ارتباط مناسب با دانشمندان ايراني و غير ايراني خارج از كشور

O9

پشتيباني مديريت دانشكده و دانشگاه از مركز

O10

در دسترس بودن امكانات آزمايشگاهي دانشكده بهداشت همدان

 

 

 

تهديد Threat

رديف

تهديدها

T­1

مهاجرت و يا بازنشستگي پژوهشگران با تجربه

T2

وجود تنوع فرهنگي در منطقه

T3

پايين بودن سهم بخش پژوهش در سرانه درآمد ملي

T4

نوسانات وضعيت اقتصادي كشور

T5

بي ثباتي نظام تصميم گيري در كشور

T6

ضعف و انفعال در ارتباطات دانشگاهي

T7

تعدد وناسخ ومنسوخ بودن قوامين كشور

T8

قوانين و مقرارت دست و پاگير اداري

T9

نداشتن برنامه ساليانه و بلند مدت

T10

نامشخص بودن اولويت هاي تحقيق

T11

نداشتن پژوهشگر تمام وقت استخدامي

 

 استراتژيها :

-         اخذ مجوز فطعي

-         توسعه مديريت منابع انساني

-         ارتقاء نقش مركز در تدوين سياستها و استراتژيهاي ملي در زمينه تحقيقات علوم بهداشتي

-         تقويت مركز به عنوان قطب تحقيقات علوم بهداشتي منطقع غرب

-         حمايت از پژوهشگران ممتاز

-         جلب حمايت همه جانبه بخش صنعت و ديگر نهادهاي دولتي وغير دولتي

-         ايفاي نقش محوريت تحقيقات علوم بهداشتي در منطقه غرب كشور

-         توسعه مشاركت آگاهانه مردم در به ثمر رسيدن تحقيقات در علوم بهداشتي

-         توسعه نظام مديريت اطلاعات و فناوري

-         استقرار نظام تخصيص مبتني بر اولويت هاي مركز

-         توسعه ارتباطات ملي و بين المللي و كسب اعتبار لازمه از مؤسسات معتبر

 

اهداف عيني : 

-         اخذ مجوز قطعي

-         تصويب حداقل ساليانه 3 طرح پژوهشي تا پايان 1390

-         به چاپ رساندن ساليانه 1 مقاله انگليسي و 2 مقاله فارسي در مجلات معتبر خارجي و داخلي

-         تاليف يك عنوان كتاب تخصصي با مركز در هر سال

      -    برگزاري يا حمايت از همايش مرتبط با حيطه فعاليت مركز براي هر 2 سال

 

بازگشت

پیوندها
ورود
نام کاربری :   
کلمه عبور :   
[عضویت]